资格评审常用的方法

随着市场经济的发展，国内外招投标活动逐渐增多。在招标前，资格审查是确定投标人是否能够拥有资格参与的基础工作。本文将从多个角度来分析资格评审常用的方法，包括资格审查的目的、资格审查的原则、资格审查的方式和资格审查的程序。

一、资格审查的目的

资格审查的目的是为了从合格的投标人中选出一批具备条件的人进行投标，确保招标过程公正、公平、透明，并提高投标的质量和效率。

二、资格审查的原则

资格审查的原则是公开、公正、公平、诚实信用和客观评价。这些原则包括：

1. 公开：确保招标文件和资格审查标准对所有人都是公开的，避免作为选人的工具；

2. 公正：确保资格审查的方法对所有投标者都是一致的，并且不会因为管理者的个人偏见而产生歧视；

3. 公平：公平地考虑所有申请人的优势和弱点；

4. 诚实信用：确保所有资料的准确性和可靠性，确保投标人无不诚实的行为；

5. 客观评价：根据一个清晰、简洁、能量和透明的标准衡量所有申请人的整体实力。

三、资格审查的方式

资格审查的方式包括评审和认证两种方法。评审是指按照设定的标准对投标人的申请材料进行评分，认证则是指对投标人进行现场考查，确定其具体情况。

1. 标书评审：通过标书中提供的相关文件，如近几年的经营收入、税务贡献、人才及装备保障等来进行评分；

2. 资质证明认证：投标人根据订立的条件提交一些有关证明材料，主要包括法人资格、注册资金、生产管理和质量认证：

3. 信用评价：根据投标人往事迹、客户评价、劳动力、税务贡献、质量信用等对投标人进行信用评价。

四、资格审查的程序

资格审查程序包括资格审查启动、拟定资格审查文件、发布资格审查结果和处理资格审查异议等环节。

1. 开始评审：开始进行资格审查并为资格审查程序打下基础；

2. 拟定审查文件：对投标人进行数据收集以及验证；

3. 发布结果：最终公布的结果能够让投标人清楚地了解招标方对其资格的审查建议；

4. 申诉、变更和重播季后赛：在资格审查结果委最终的发表之前，申述和重放是有可能的。