安全生产法安全管理人员七项职责

安全生产事故频发，依法从严惩处是必然的，但更加重要的是从源头上预防和控制事故的发生。安全管理人员作为企业安全生产的直接负责人，负有重大的安全生产责任。而《安全生产法》中规定了安全管理人员七项职责，明确了安全管理人员责任的范围和内容，为企业安全生产提供了基本保障。

一、制定和组织实施安全生产规章制度

安全管理人员必须制定并组织实施安全生产规章制度，在企业内部形成强制性、条文化的安全管理体系。制度必须针对企业的特定情况而制定，具体而细致。同时，建立起违反制度的惩罚措施，对违反规定的员工进行处罚。

二、组织安全生产教育、培训、考核和奖惩

安全管理人员应当组织开展安全生产教育、培训等活动，使员工受到安全生产知识和技能方面的教育和培训。通过考核来评估员工的安全意识水平，同时采用奖惩措施，激发员工对安全生产的重视和安全生产行为的主动性。

三、组织安全生产事故应急救援

安全管理人员必须制定应急预案、演习，并随时保证应急物资的储备，以应对可能发生的事故。当安全事故发生时，要立即启动应急预案，组织人员进行救援和处理，保障群众的安全。

四、制定安全生产目标和计划，并进行安全生产监督检查

安全管理人员要制定企业的安全生产目标和计划，并贯彻执行。在日常工作中，要对安全生产进行监督检查，发现问题及时整改，确保企业安全生产达到预期目标。

五、对新投入使用的设备、产品进行安全评价

安全管理人员要对新投入使用的设备、产品进行安全评价，并制定相应的风险控制措施。确保新产品、新设备的安全性达到最高标准，保证企业安全生产的稳定。

六、协调各方面力量处理安全生产事故

安全管理人员在安全生产事故发生后，要及时协调各方面力量进行事故处理。要有充分的应急预案，并在发生事故时迅速展开救援和处置工作。同时，要秉持公平、公正的态度，防止因个人因素和利益而影响处理结果。

七、协调企业之间的安全生产工作

安全管理人员不仅要保障企业安全生产的顺畅进行，还要加强企业之间的信息传递和协作。在企业之间建立好的交流渠道，及时了解其他企业的安全管理工作，共同推进安全生产工作，共同提高整个行业的安全水平。