团建小游戏100个室外

团建既是办公室活动的一种，也是企业管理的必要方式之一。而在团建过程中，小游戏则是不可或缺的一部分。本文将从多个角度分析百种团建小游戏，以供参考。

1. 理论优劣比较

在团建小游戏的设计中，一种优秀的小游戏应该具有一下几个特点： 1）适度竞争性：小游戏的设计应该能引起员工的积极性与竞争性，但同时又不能过于激烈，影响员工的情感和关系； 2）简单易上手: 小游戏的规则应该简单明了，容易理解，便于员工参与和操作。 3）趣味性强：小游戏应该包含足够多的创意和幽默元素，让员工玩得开心； 4）团队协作性：小游戏能让团队之间形成协作的意识和能力。

2.团建小游戏示例——激情见招拆

游戏规则：A组在限定时间内，在B组一排安放的卡纸上写下尽可能多的个人信息；B组则扮演着“情报局”监督着A组的制卡。监督结束后，A组可以试图从B组手中抢回尽可能多的卡纸。两队在指定区域内展开一场“见招拆”比赛，比赛结束后，小组将根据写卡纸、夺卡纸的数量二者得分相减。分数最高的小组获胜。

游戏特点：比较适合大团队使用，可以强化协作意识，同时也比较适合公司庆典和各种节日的庆祝。

3.团建小游戏示例——跳格子

游戏规则：玩家在不踩到地面上对角色的情况下，穿过由气囊和垫子制成的棋盘，由同一团队的队员协力完成这个挑战。

游戏特点：童年经典跳格子变电影中趣味游戏，改版后的跳格子，关头挂着气球，令人心情大快，决定现场气氛。