工作技能及能力自评怎么写简短

自我评价是自我成长和求职面试的重要环节。对于工作技能及能力的自评，要明确自己的优势与短板，突出优势并针对短板制定相应的改进计划。在写作时，要详实准确地描述自己的实际经验和成果，同时避免自夸和模糊空泛的表述。

一、从工作经验和成果分析

在自评时，可以结合具体工作经验和成果进行分析，主要包括以下方面：

1.工作范畴和职责

要明确自己的工作范畴和职责，突出自己的专业领域和核心能力。例如：“我作为销售经理，在公司组织了多次成功的销售活动，提高了销售额，领导了团队完成了多个销售指标。”

2.成果与目标

要明确自己完成的成果与目标，突出自己的工作成效和贡献。例如：“我带领小组完成了项目的实施，提前两个月完成全年目标，得到了客户的高度认可。”同时要清楚地表达自己的贡献度和参与度。

3.工作技能和方法

要详实准确地描述自己所掌握的工作技能和方法，介绍自己在工作中使用的各种工具和软件，并说明如何针对具体问题做出决策和解决方案。例如：“我熟悉Excel表格的制作和分析，利用数据分析工具进行市场研究，帮助公司找到了推广产品的最佳方式。”

二、从个人素质和能力看待

除了工作经验和成果，还可以从个人素质和能力角度自我评价，主要包括以下方面：

1.沟通和协作能力

要突出自己在团队协作、沟通和处理外部关系等方面的能力，说明自己如何与同事、客户保持良好的合作关系。例如：“我善于沟通和表达，曾多次代表公司与客户进行谈判，顺利地解决了双方的矛盾。”

2.学习和创新能力

要强调自己的学习和创新能力，表明自己有不断更新知识和技能的意识和能力，如何运用新知识和技能解决实际问题。例如：“我经常通过看书、听课、参加培训等方式不断学习和提升，能够不断创新，为公司开拓新市场。”

3.自我管理能力

要突出自己对自己的管理和带动团队的能力，例如：“我具有良好的时间管理和任务分配能力，团队成员都能够按时完成工作，并且感到工作效率得到提高。”