工厂四大体系是什么

工厂四大体系是指生产企业建立的质量管理、环境管理、职业健康安全及社会责任管理四个系统的综合体系。这四大体系是以ISO国际标准为基础的管理方式，旨在帮助企业建立科学、规范、标准的管理模式。工厂四大体系的建立不仅有助于提高产品质量，还能够保证环境安全和职工健康，落实企业社会责任。

从质量管理体系角度看

在工厂四大体系中，质量管理体系是最为核心的体系之一。该体系主要通过建立质量保证体系和质量控制体系来保障产品质量。其中，质量保证体系是通过工艺、设备、材料等多方管理来保障产品质量，质量控制体系则是指在生产过程中，对于每一个环节都进行严格的监督，确保产品全部符合公司和国际质量标准。通过建立完善的质量管理体系，工厂能够有条不紊地开展生产工作，为客户提供高质量的产品。

从环境管理体系角度看

环境管理体系是指在企业生产经营过程中，通过对环境影响因素的规范控制和持续改进，达到减少对环境污染的目的。主要包括严格的环境评估程序、经济、技术、管理三方面的手段等。通过这些管理手段，企业可以全面把握自身环保问题和环保法律法规，并逐步完善环保系统。环境管理体系的建立不仅有利于企业降低环保成本，更有助于推动企业的可持续发展。

从职业健康安全体系角度看

职业健康安全体系用于规范企业内部对于员工的职业健康保障工作。在工厂生产作业中，职业病、事故等安全问题是必须要重视的问题。职业健康安全体系是指，在企业生产经营过程中，通过建立职业健康安全管理体系，确保企业员工的职业健康状况，以及保障企业的生产安全。职业健康安全体系的建立有助于保障员工的健康，提高员工的工作积极性和创造力，为企业的可持续发展打下坚实的基础。

从社会责任管理体系角度看

社会责任管理体系是指企业在日常经营管理中，注重确保产品质量、保护生态环境和维护社会公正，实现经济、社会、环境协调发展的一种管理体系。社会责任管理体系不仅有助于树立企业公信力，保障消费者权益，同时也能够逐步建立一种企业与社会共生发展的理念。通过建立社会责任管理体系，企业能够树立诚信形象，为企业未来的长足发展奠定坚实的基础。