面试答不上来万能回答

在人生的各些重要时刻，面试是一个很重要的环节。然而，即使是准备得再充分，也难免会遇到答不上来的情况。本文将从多个角度出发，给出面试中答不上来问题的万能回答。

第一，表现自己的诚实。有时候面试者问的问题不是一个标准答案，面试者需要根据自己的经验或者偏好做出回答。当面试者碰到不知道答案的问题时，诚实地说出自己不知道或者不确定，是个非常重要的策略。这种诚实的回答不仅可以表现自己的诚实，也可以表明自己有一定的自我认识和能够识别自己的缺点，这些优点都是面试官看重的。

第二，确认问题。如果面试者没有完全理解面试官的问题，他们可以请求进一步的澄清或者问面试官是否可以再解释一下。所有人都有时候会误解问题，但如果误解问题，那么答案肯定会和面试官预期的不一样。所以两次澄清是非常有效的。

第三，利用已有的知识。即使面试者并不知道面试官提出的问题的答案，他们仍可以提出与问题相关的知识。例如，如果被问到物理的问题，而其实面试者是生物专业，他们仍可以提出表现与压力相关的生物特性。这样的回答是充分利用已有知识和经验的表现。

第四，展现面试者的学习能力。面试者可以责问是否有资料和其他学习资源可以用来回答问题或者可以进一步探讨所写内容。 这种学习能力可以让面试者展现他们的好奇心和热情，这是非常有价值的特质。

综上所述，当面试者无法回答问题时，他们可以诚实地承认，确认问题，利用已有知识和展现他们的学习力来回答问题。这些策略都能使面试者进一步展示他们在职业和部门方面的能力。