计划管理的目的

计划管理是现代企业管理的重要组成部分，其目的就在于通过制定计划、执行计划和整体控制等手段，实现企业的战略目标和经营目标。那么，计划管理的目的究竟是什么？下面从多个角度分析。

一、提高企业竞争力

计划管理的目的之一就是提高企业竞争力。随着市场竞争的加剧，企业需要不断地提高自身的竞争力才能够生存下去。企业通过逐步提升自己的计划管理能力，有效地利用资源和信息，迅速做出决策，实现战略调整和业务转型，从而增强竞争力。

二、提高决策的准确性

计划管理还可以帮助企业提高决策的准确性。企业的决策往往需要众多的信息支持，而这些信息又来自于各个部门和环节，如果没有一个完善的计划管理系统，信息很容易出现错乱，导致决策失误。通过计划管理的整体控制和协同管理，企业各部门可以实现信息共享，提高决策的准确性。

三、提高资源利用率

计划管理的另一个目的就是提高资源的利用率。每个企业都有有限的资源，如人力、物力、财力等，企业需要通过计划管理来协调和优化这些资源的利用，从而达到最优效果。例如，制定生产计划、销售计划、人力资源计划、物资采购计划等，可以避免资源的浪费和空置，提高资源利用率，为企业的可持续发展提供有力支持。

四、保障经营安全

计划管理还可以保障企业的经营安全。制定和执行计划可以帮助企业及时发现和解决经营风险，从而保障企业的经营安全。例如，通过制定应对措施预案、危机管理计划等，企业可以在发生紧急情况时迅速应对，避免因一时之失而引发经营风险。

综上所述，计划管理的目的涵盖了提高企业竞争力、提高决策的准确性、提高资源的利用率和保障企业的经营安全等方面。通过有效的计划管理，企业可以实现战略目标和经营目标，提高企业的盈利能力和可持续发展能力。