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软件能力成熟度模型的五个等级

希赛网 2024-01-16 11:13:55

软件能力成熟度模型(CMM)是美国软件工程研究所(SEI)1991年推出的一种评估软件生产或维护组织能力的框架。CMM采用成熟度模型的方法,把软件开发组织划分成五个层次,从简单的管理加强到最高层次的优化。本文将详细解析软件能力成熟度模型的五个等级,并分析每个等级的特点、优缺点及其在实践中的应用。

五个等级简介

CMM的五个等级分别为初始级、重复级、定义级、管理级和优化级,每个等级都有一些特定的目标和实践,下面将逐一介绍。

1.初始级

在该级别中,开发组织通常都是没有一个严格的管理方法,没有优秀的流程,也缺乏统一的标准。组织中的工作往往依赖于个体能力,无法保证产品的质量和进度。这个级别是一个非正式级别,标志着过程是无序的,经验是不稳定的。在这个级别上,组织依靠英雄主义来做工作。

2.重复级

重复级是建立在初始级基础上的,该级别的组织开始注意效率和规范,并尝试通过一些有组织的方法去管理和重复使用成功的实践和经验。组织中逐渐形成标准的工作流程,但它们可能仍不是科学的,但至少这样做对于组织在实践中变得更好和更顺畅非常有益。重复级别强调有计划性和管理性,以及遵循过程。这个级别的成功通常依赖于一个重要的人或团队。

3.定义级

定义级是标志着一种“过程思维”的级别,该级别在规范、标准、过程等方面有严格的要求。代表性的实践是制定和维护过程文档,以指导组织关键过程的实施。此级别以下的组织是“盲目”去工作,此级别及以上的组织是“规划”去做工作,标志着开发模式基本上为预测性的,基于过程的指导。定义级别是一个成熟的阶段,需要广泛的质量保证和过程评估活动的支持,以证明过程能够工作并实现预期的业务目标。

4.管理级

管理级别是当组织间接地管理过程并监视它们的性能,并且不断地对它们进行优化时实现的。该级别的重点是以数据为基础来做出决策,并建立一个基于数据的软件开发和维护过程。这个级别追求的是持续的过程改进,以实现更高的质量和效率。这个级别的成功往往是由较小组件的协作、持续的过程监控和改进以及有效的数据管理实现的。

5.优化级

优化级别的组织始终致力于对过程进行优化和自我改进,以满足业务和技术的需求。它们采用量化分析和技术创新来推动过程的改进,并鼓励员工对过程的创新并自行实现它们。该级别的特点是通过敏捷方法、数据分析和过程控制确保业务成果的可持续发展。

各等级的应用

CMM可以被应用于任何类型的软件生产或维护组织,并且可以指导组织更加高效地运作。下面将分别介绍CMM各个等级的应用。

在初始级别的组织中,应该采取措施来保证过程的可再生性,以便在改进的漫长过程中持续提供业务价值。此外,应该确定适当的软件过程,并建立一些基本的标准控制。在重复级别中,应该建立一些基本的度量机制,以确定组织的进步和遵循标准的程度。在定义级别中,应该开发和维护具有高质量的软件过程,以及注册和评估过程和产品记录。在管理级别中,应该控制过程的重要指标,并透明地管理这些指标,以便在将来的过程中做出更好的决策。在优化级别中,应该集中精力在改善度量仪表和外部合作,并鼓励员工有“智能”的过程改进和优化研究。

各等级的优缺点

在CMM的各个级别中,都会存在一些优点和缺点。下面是每个等级的优势和劣势:

初始级别:

优点:随着组织不断优化,会出现更为标准化的流程和更稳定的产品。此外,初始级别建立在专业知识的基础上,它也可能诱导创新和创造性解决方案。

劣势:缺乏可预测性,可能导致预算和时间的不确定性。此外,尚未规范化的过程和模糊的业务目标可能会导致问题的复杂性,因此很难在短期内实现业务目标。

重复级别:

优点:组织拥有一些标准和过程,这可能会导致更好的规划和流程控制。此外,重复级别中的实践可以大大增加组织的效率,从而节省时间和成本。

劣势:该级别仍然依赖于英雄主义和管理层在业务决策中的集中作用。此外,组织的过程标准化程度可能仍然不够科学,这可能导致错误的结果或不良的决策。

定义级别:

优点:该级别强调过程的规范化和标准化,从而减少整个过程中可能引起错误的因素。此外,该级别的过程覆盖面广,能够帮助组织跨功能整合管理。

劣势:过度规范的过程框架可能导致缺乏灵活性和创新性,这可能会对组织的竞争地位产生负面影响。此外,在定义级别之前,组织必须使用更少的过程符号来管理新产品和项目。

管理级别:

优点:该级别强调持续改进和数据管理,从而使组织更易于决策并以数据为基础优化过程。此外,该级别的过程框架提供了可操作的根据,以这种优化为基础,整个过程可能会持续数年。

劣势:管理级别的改进需要大量的时间和资源,并且过程改进的效益是间接的。此外,该级别需要协调各部门之间的业务和过程,有时可能会导致沟通问题。

优化级别:

优点:该级别不断地满足业务需求和技术需求,这使组织在持续竞争中具有明显优势。此外,优化级别强调敏捷方法和数据分析,这有助于组织对变化做出快速反应。

劣势:在优化级别中,组织的过程改进可能需要大量的时间和资源,并且效益是间接的。此外,优化级别的灵活性和快速响应可能对达到某些业务目标产生负面影响。

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