何谓执行

“执行”一词最初出现在法律领域，指的是根据法律判决或裁定，对于被告方的财产或行为进行实际强制的过程。随着时代的发展，执行这个词逐渐被应用到各个领域中，如商业、管理、执行层面等，并逐渐扩展到了对于事物的完成、实现、贯彻等方面。

从商业角度来看，执行意味着在规划和策略制定之后付诸行动，完成目标。在商业中，执行能力的高低往往决定了一家公司或者一个项目能否取得成功，所以，如何提升执行力，是企业和个人不断探寻和发掘的课题之一。有效的执行能够区分出不同的行业领袖和市场领先者。

从管理角度来看，执行力是管理者必须具备的能力。对于管理者来说，不论是工作计划、部门战略还是员工KPI，执行力的强弱都直接关系到管理者的领导效能和管理层次的执行成效。管理者的执行力考验的是管理者对目标的实现能力和对于团队的领导影响力。

从执行层面来看，执行是指在具体操作中如何付诸实践并完成目标。对于执行者来说，他们需要具备实现目标的方法和途径，掌握资源的运用方式和实现策略的具体操作方案。对于执行者来说，执行力是他们个人的能力和完成工作的保障。

综上所述，无论是从商业、管理还是执行层面，执行力都是重中之重的能力。有良好的执行力意味着能够在竞争激烈的市场中更快更好地完成目标，提升自身竞争力和市场占有率。