数据规划师招聘

在当今数字化的时代，大数据已成为各行各业的关键词。随着技术的飞速发展和市场需求的增加，数据规划师岗位越来越受到各大企业的青睐。本文将从岗位职责、技能要求、薪资水平等多个角度分析数据规划师的招聘情况，帮助各位求职者了解该岗位的具体要求。

一、岗位职责

数据规划师通常是数据团队的一员，主要是负责公司或组织内的数据规划和管理，确保数据的合法性、准确性和完整性。具体而言，他们需要：

1. 负责数据治理和数据分析的流程制定，协调内外部团队完成数据整合和分析工作；

2. 在数据规范和标准方面起到指导和支持作用，保证数据的一致性和可靠性；

3. 协助管理人员制定战略，分析数据及报告数据结果；

4. 管理和协调公司内部各部门和外部供应商的数据报告和分析；

5. 制定和实施数据规范和质量标准，管理数据质量问题，及时解决与纠正数据表达上的问题。

二、技能要求

1. 丰富的数据处理和分析经验：具备熟练的SQL和Python编程能力，熟悉各种数据仓库技术，对数据分析、数据挖掘有深入了解，能运用统计学、机器学习和可视化工具进行数据分析。

2. 多领域知识储备：良好的业务理解力、数据建模经验和技术知识储备，具备基本的商业知识和组织水平，能够从多角度来分析各种数据和行业现象。

3. 有团队合作精神：能够与团队内部以及公司内各个部门开展有效合作，协调各部门间的数据分析需求。

4. 出色的沟通能力：具备良好的英文写作/口语能力以及与不同部门沟通的能力，同时对数据进行有效的解释，包括数据正在说明、数据模型以及模型结果。

三、薪资水平

数据规划师是一个颇为职业前景广阔的职业，在市场上需求较为旺盛，因此国内各大企业对这个职业的薪资也是处于较高的水平线。要根据地理位置、经验和技能等多个因素来具体分析，平均薪资在12k-20k之间。

经过上述分析，我们可以发现，数据规划师是一个高度技术化的职业，在当前大数据时代已经成为一个重要而无法被替代的职业。 因此，在未来，作为数据规划师的职业仍将是一个职业前景广阔的职业。