需要层次理论的创始人是

需要层次理论是一个经典的心理学理论，被广泛运用于人力资源管理、教育、市场营销、心理咨询等领域。需要层次理论的创始人是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛。

亚伯拉罕·马斯洛（Abraham Maslow），1908年4月1日出生于美国纽约市布鲁克林区，他出生在一个平凡的犹太移民家庭。马斯洛从小就对心理学产生了浓厚兴趣，在哥伦比亚大学读书期间接触到了心理学的奠基人弗洛伊德的理论。他在大学期间开始研究人类的需要，并在此基础上发展出了需要层次理论。

需要层次理论认为，人类的需求是以逐步升高的层次结构存在的。马斯洛将人类的需要划分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次。他认为，只有满足了一个层次的需要，才能进入到下一个层次的需要。生理需求是最基本的需求，包括食物、水和睡眠等。当生理需要得到满足后，人们开始追求安全方面的需求，包括稳定的收入、稳定的工作、获得医疗保健等。当安全需求得到满足后，人们开始追求社交需求，包括爱、友谊和社交互动等。当社交需求得到满足后，人们开始追求尊重需求，包括获得他人的认可和尊重，以及自尊心的提升。最终，当尊重需求得到满足后，人们进入到了最高层次的需求——自我实现需求。自我实现需求包括追求个人的成长、自我超越和发挥潜力等。

需要层次理论给人们提供了一个较为全面的需求分类和满足方式的体系。它被广泛运用于人力资源管理领域，企业可以根据员工的各种需求，提供相应的激励措施，从而提高员工的工作积极性和生产效率。同时，需要层次理论也被运用于教育领域，教育工作者可以根据学生的需求，为他们提供相应的教育资源和指导，从而更好地帮助他们成长。

此外，需要层次理论也被应用于市场营销。企业可以通过了解消费者的不同需求层次，针对性地进行宣传和推销，从而增加消费者的视野和消费欲望。在心理咨询领域中，需要层次理论被广泛应用于心理治疗、个人成长和自我探索等方面，帮助人们了解自己的需求和追求。

总之，需要层次理论是一个具有重要影响力的心理学理论，它系统地描述了人类的需求层次结构和满足方式，被应用于人力资源管理、教育、市场营销和心理咨询等领域。了解和运用需要层次理论，有助于提高个人和团队的生产效率、促进教育和企业的发展、增强个人心理健康和幸福感。