组织外部环境因素的具体内容包括

外部环境对组织的影响非常大，因此组织必须了解并适应外部环境的变化。外部环境因素的具体内容包括以下几个方面：

一、经济因素

经济因素是指组织所处的浮动经济环境，包括国际、国内经济环境和市场竞争环境等。组织必须考虑通货膨胀、利率、汇率和税收等因素，以适应市场经济的需求和变化。组织还必须了解先前的市场和相应的营收和支出，以制定可以应对外部环境变化的预算。

二、政治因素

政治因素是组织在寻求成功时必须考虑的重要因素。政策稳定可以确保组织的正常运营，但政策紊乱可能会导致组织的破产和倒闭。企业必须符合国家法律和规定，对于政策的变化要做好应对的准备。政治因素也包括社会、环境和技术问题，组织必须了解并遵守相应的规定。

三、技术因素

技术因素在现代组织中至关重要。组织必须跟进技术的新发展，以保持市场竞争力。组织也必须以创新为导向，并不断开发新技术，以应对新出现的变化，以吸引更多的客户和市场份额。技术的发展可能导致组织经营和组织结构的改变，组织必须适应这些变化以保持竞争力。

四、社会因素

社会文化因素是指文化价值观的变化，包括个人、社会、群体、族群、国家和世界范围内的文化和价 values.。这些变化可能导致组织在消费者和客户间的认同和印象发生变化，从而影响其产品和服务。组织必须关注这些变化，以保持和客户的共同态度、期望和行为。

以上介绍了外部环境因素的一些具体内容，组织必须对外部环境因素做出正确认识，以适应环境的变化。只有这样，组织才能保持市场竞争优势，提供最好的产品和服务以满足不断变化的客户需求。