规范体系是什么工种

随着我国的改革开放和现代化建设不断推进，对于质量、环境、安全等方面的标准要求越来越高，而规范体系作为一种确保产品、服务或流程符合标准的体系，已经成为各个行业必须遵循的基础。而规范体系也逐渐成为一种热门的工作岗位。本文将从多个角度为大家分析什么是规范体系以及相关的工作职责和机会。

一、规范体系是什么

规范体系作为一种组织管理和资源配置的体系，主要用于确保企业的业务流程符合标准和客户要求。规范可以是国家、行业或企业内部制定的，它包括了一些具体的标准、规范、建议性文件和指南，如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等就是主要的国际标准。

二、规范体系的职责

1.制定规范标准：规范体系的职责之一是制定适用的规范标准，在实际工作中需要依据国内外的标准、法律及市场需求来进行制定。

2.规范标准的贯彻实施：规范并不是摆设，它需要按照制定的标准贯彻执行，在实际生产和质量管理过程中要保证规范体系的实施与落实。

3.规范体系的持续改进：规范体系作为一种组织管理体系，需要通过不断的持续改进，让企业达到最大的价值。

三、规范体系相关岗位

1.规范体系经理：规范体系经理需要了解各种国内外的标准，具有制定或修订企业内部相关规范的能力，需要承担整个规范体系的管理和策略的决策，确保规范体系的实施和有效性。

2.规范体系审核员：规范体系审核员是规范体系审计的负责人，需要根据标准自行判断并审核企业的规范体系是否符合标准。

3.规范体系讲师：规范体系讲师，主要是通过培训和教育来提高企业的规范体系水平，推动企业规范体系不断的发展。

四、未来展望和机会

当前，越来越多的企业开始注重规范体系的建设和管理，这也为规范体系相关的岗位提供了机会。在未来，需要更多的规范体系人才加入到规范体系建设和管理中，为企业提供更好的规范与标准，有望成为一项新的热门工种。