万科内部审计案例分析论文

随着中国股市的逐渐成熟，越来越多的企业开始进入资本市场，其中涉及到很多企业的内部审计。万科作为中国房地产领袖企业的代表，在2016年引发一场轰动全国的内部审计事件。本文将从多个角度对此案例进行分析。

一、案例背景

2016年底，万科某员工在微博上爆料称，公司高管存在破坏公司治理机制、规避公司决策程序等不当行为，并公布了一份提前发布的万科Q3业绩报告。此事引起社会各界的高度关注。

随后，万科启动内部审计，并对公司高管进行调查。内部审计报告称，万科高管存在多项违法违规行为，如规避限售股份转让限制、违反公司合同管理制度等。最终，万科董事会决定撤换部分高管并对公司治理体系进行完善。

二、个人分析

从个人角度来看，我认为万科内部审计事件的爆发更多是由于公司治理体系的不健全所致。一方面，对于股票激励等企业经营常规行为，公司理事会应该给予说明和指导，明确限制和规则，同时各部门、高管等也应该遵守这些规则；另一方面，公司治理机制应该包括内部审核，企业会计师、法务等部门都应该积极介入到公司的治理中去，发现和遏制不当行为。

三、法律分析

从法律角度来看，万科高管的行为涉嫌违法，如规避限售股份转让限制等，同时也违反了公司内部的管理制度。对于此类违法行为，企业应当及时启动内部调查，对于可以认定为违法的行为要及时向监管机构报告，并承担相应的法律责任。

四、公众分析

万科内部审计事件的公开对外，触发了公众对于企业治理的关注。通过此事件，公众对于企业市场行为、股票操纵等也有了更高的关注度。对于企业来说，除了解决现有问题，也应该加强对于市场和公众的沟通，提升对于公司治理的注重程度。

五、总结

本文通过对万科内部审计事件的多方面分析，旨在提醒企业，合法合规地经营是企业的生命线。企业治理机制的完善和内部审核制度的强化，是企业建立合法合规经营的必要手段。企业应该认真对待内部审计及举报制度，形成企业风险控制意识与控制流程。同时，企业也要加强对外的沟通，避免一些不必要的误解、负面影响等。