运维管理人员是做什么的

首先，我们需要明确“运维”指的是什么。运维（DevOps）是开发（Development）和运营（Operations）的组合词，是一种软件工程文化和软件开发管理方法。其目的是建立一套以软件为中心的自动化流程，从代码编写到测试和部署，再到监控和维护，全程系统化、自动化。而运维管理人员则是致力于实现这一目标的专业技术人员。

其次，我们来看看运维管理人员的职责和工作内容。一般而言，运维管理人员需要承担以下职责：

1. 系统环境部署和维护：负责部署、配置、维护业务系统的服务器环境，确保稳定运行。

2. 系统性能监控和优化：负责监控系统性能、定期进行分析，并给出优化方案，提高系统可用性和稳定性。

3. 数据备份和恢复：负责业务系统数据的备份和恢复，确保数据安全。

4. 安全策略制定和实施：负责制定和实施安全策略，保障系统数据的安全性。

5. 故障排除和解决：发现业务系统故障后及时进行诊断和解决，保证业务系统的正常运行。

6. 项目管理和协调：在开发团队、测试团队、运维团队之间进行协调和沟通，确保项目的顺利进行。

接下来，我们来看看运维管理人员需要具备哪些技能和能力。一般而言，运维管理人员需要具备以下技能和能力：

1. 扎实的基础知识：需要掌握计算机网络、操作系统、数据库等相关基础知识。

2. 自动化运维技术：需要掌握自动化运维工具和技术，如Ansible、Puppet、Chef等。

3. 监控和分析技术：需要掌握系统监控和分析技术，如Zabbix、Nagios等。

4. 项目管理技能：需要掌握项目管理方法和工具，如Jira等。

5. 解决问题的能力：需要具备快速诊断和解决问题的能力。

最后，我们来看看为什么公司需要招聘运维管理人员。一方面，由于现代业务系统越来越复杂，需要拥有专业的团队来负责运维管理；另一方面，运维管理人员可以有效提高系统的可用性和稳定性，降低运维成本，为公司带来实实在在的经济效益。

综上所述，运维管理人员需要具备扎实的基础知识、自动化运维技术、监控和分析技术、项目管理技能、解决问题的能力等多方面的技能和能力。他们的职责包括系统环境部署和维护、系统性能监控和优化、数据备份和恢复、安全策略制定和实施、故障排除和解决以及项目管理和协调等多个方面。运维管理人员的重要性和必要性不可忽视。