计划的特征包括

计划是指人们按照一定的目标、任务和时限，对未来进行预测、安排和调度的活动。计划的特征决定了它具有一定的科学性、系统性和指导性。本篇文章从多个角度分析，探讨计划的特征。

一、科学性

计划必须是基于科学的依据，通过理性思考、数据分析和实证研究等手段得出。以计划的各项内容为例，计划的目标必须具备可行性和合理性，即能够被实现，并且符合现实和预期；计划的任务必须合理清晰，确保能够按照步骤和期限完成；计划的资源必须充分利用和合理配置，确保能够实现最大化的社会效益。因此，计划具有一定的科学性和规范性，是对未来进行科学预测与安排的重要手段。

二、系统性

计划是一个系统，由多个部分组成，在整体上相互关联、相互作用和相互制约。例如，一个企业的年度计划包括生产计划、财务计划、市场计划等，这些计划之间非常相互影响。生产计划必须配合财务计划，以实现利润最大化；市场计划必须配合生产计划，以满足市场需求。这些计划之间必须形成一个系统，共同达成整体目标。因此，计划具有系统性和综合性，是协调各部门和各环节的关键工具。

三、指导性

计划是指导实践的重要工具，具有指导性。计划作为指导实践的工具，必须能够明确指导方向和目标，确保组织实践活动的有效性。例如，对于一个个人而言，他的个人发展计划必须明确自己的职业方向和目标，以达成自己的职业规划；对于一个团队而言，他的项目计划必须明确团队的工作目标和时间表，以实现项目的成功。因此，计划具有明确指导作用，是组织管理和领导的必备工具。

四、实施性

计划必须具有实施性，也就是说能够被实践验证和落实。计划的实施需要预先考虑实践的可行性、资源的充分利用以及社会的响应等因素。同时，计划的实施过程必须存在相应的监督和评估，以保障计划的实现。因此，计划具有实施性和可操作性，是行动和实践的有力指导。

五、变化性

计划的实施过程往往会受到各种因素的影响和干扰，因此计划的变化是不可避免的。计划必须具有变化性，包括动态性和革新性。动态性体现在计划的逐步调整与优化，以适应环境和变化；革新性则表现为计划的持续变革和更新以迎接新技术、新事物的挑战。因此，计划具有变化性和可塑性，是面对未来不断变化的有力工具。

综上所述，计划的特征包括科学性、系统性、指导性、实施性和变化性等多个方面。计划是对未来进行科学预测与安排的重要手段，是协调各部门和各环节的关键工具，是组织管理和领导的必备工具，同时也具有实施性、可操作性和可塑性，具备对未来灵敏的适应性。