战略管理的核心是问题管理判断题

战略管理的核心是问题管理——判断题

战略管理是现代管理的重要组成部分之一，是指企业在长期的过程中，制定与实施战略的过程。在战略管理中，问题管理是非常重要的一部分，因为战略的制定和实施中会遇到各种各样的问题，而如何管理这些问题影响着战略的成功与否。因此，战略管理的核心是问题管理，这个说法正确吗？接下来从多个角度进行分析。

从理论角度分析，战略管理的核心并不是问题管理。战略管理的核心是制定和实施战略。战略是公司长期目标的规划，它的主要任务是确定公司未来行动的方向和组织方式，并为实现公司的长期目标和长期竞争优势而服务。当然，在战略制定的过程中会遇到各种各样的问题，但这并不意味着问题管理是战略管理的核心。

从实践角度分析，问题管理是战略管理的必要组成部分。在实践中，每一个战略都难免会面临各种各样的问题，如行业环境变化、竞争对手崛起等等。如何管理这些问题，决定了战略的成败。因此，在实践中，问题管理是战略管理的必要组成部分。

从企业目标角度分析，问题管理是企业实现目标的关键。企业的目标是实现长期的经济效益和社会效益。在实现这些目标的过程中，企业需要制定和实施战略。问题管理是保证公司战略顺利实施的关键，也是实现公司长期目标的一个重要部分。

从提高竞争力的角度分析，问题管理是提高企业竞争力的关键。企业的竞争力取决于其能否在市场上获得持续的竞争优势。在实现这一目标的过程中，企业需要制定和执行战略。在实施战略的过程中，问题的管理是企业获得持续竞争优势的决定性因素之一。

综上所述，问题管理是战略管理的重要组成部分，但并不是战略管理的核心。战略管理的核心是制定和实施战略。问题管理是为了保证战略的顺利实施和企业目标的实现。因此，在战略管理中，问题管理应该紧密结合，协调运作，但不能代替战略制定和实施。