风暴期如何达成共识正确的做法有

随着社会和经济的快速发展，企业面临越来越多的挑战。其中之一就是在团队内部达成共识。尤其是在风暴期，这个任务变得更加困难。在风暴期里，团队面临着各种问题，如压力、时间不足、紧迫性等。这时，如何达成共识，是一个非常关键的问题。

1. 确定目标

在风暴期里，最重要的是确定团队的目标。团队必须清楚地知道自己要达成的目标，这样才能为达成共识奠定基础。团队成员应该共同讨论和确定目标，并确保每个人都理解和同意目标。

2. 保持沟通

在团队中保持沟通是至关重要的。在风暴期里，团队中的人会感到压力和焦虑，因此要及早提供信息，避免不必要的担忧。团队领导应该鼓励团队成员分享想法和意见，同时听取每个人的建议，并试图寻找折中方案来解决问题。

3. 鼓励创造性思维

在风暴期里，创造性思维是非常重要的。这意味着要采用新的方法和策略来解决问题。在团队中鼓励创造性思维可以帮助团队成员冷静思考，找到最佳解决方案，并达成共识。

4. 制定行动计划

达成共识后，团队必须制定行动计划。这个计划应该包括确定目标、规定任务、分配责任和设定时间表。制定行动计划有助于确保所有团队成员明确了任务的细节和要求，并能够同步协作，以达成共同目标。

5. 反馈机制

反馈机制可以帮助团队成员了解工作进展情况，查看行动计划的进度，以及是否需要进行调整。反馈机制还可以增强团队成员之间的信任和合作。

综上所述，要达成共识，团队需要明确的目标和协商，和良好的沟通，同时，还需要鼓励创造性思维，并制定行动计划和反馈机制，以确保团队成员之间互信合作，提高工作效率。