数字化管理是指

将传统的管理方式与新兴的数字技术融合，通过数字化手段实现信息化、智能化和自动化，提高管理效率和质量的一种管理方式。数字化管理已经成为企业管理的趋势和方向，对企业的发展和管理提出了新的要求和挑战。

从企业管理的角度看，数字化管理通过对数据进行收集、分析和利用，帮助企业更加清晰地了解和把握业务运营情况，以及客户需求和趋势，同时也加强对内部管理的监控和控制。数字化管理将传统繁琐的人工操作替换为高度自动化、智能化的操作模式，有效减少流程上的人工错误和成本，从而提高产品质量和效率。

从市场竞争的角度看，数字化管理也是企业提升自身竞争力的重要手段。现代企业已经从单纯的产品生产与销售转向了以服务为导向的创新型发展，数字化管理使得企业能够通过数据分析和智能化运营，更好地提供个性化的服务与体验，提升用户粘性和满意度，从而赢得更大的市场份额和竞争优势。

另外，数字化管理也有利于企业文化的建设和员工的管理。通过数字化的手段，企业可以更好地传递和沟通企业文化和价值观念，建立和推行更加合理的绩效考核和薪资体系，提高员工的工作积极性和满意度，增强员工在企业中的认同感和归属感。

总之，数字化管理已经成为不可逆转的趋势和发展方向，企业需要积极地适应和应对数字化管理的挑战，加强数字化技术的应用和数字化思维的培养，始终保持企业的竞争优势和创新精神。