工作岗位风险点有哪些应当采取什么管控措施

工作岗位风险点是所有职业中的必要关注部分，每个职位都会存在不同的风险点，如何做好风险管控是每个公司和个人都需要考虑的问题。本文将从多个角度对工作岗位风险点进行分析，探讨应当采取的管控措施。

一、机械伤害的风险

在工业、建筑等领域，机械伤害是较为普遍的风险点之一。在这类工作中，应当采取以下管控措施：

1. 提供安全设备：如戴好头盔、手套、护目镜等。

2. 做好设备维护：对机械设备进行定期检修和维护，确保设备安全可靠。另外，对使用设备的员工进行培训，保证员工了解设备操作规程及应急处理方法。

3. 规范管理流程：建立有关安全管理的制度和流程，明确责任和任务。如在安排工作时遵守安全原则，避免员工疲劳过度。

二、高处坠落风险

在施工、维修、清洁等操作中，高处坠落风险也是非常常见的情况。应当采取以下管控措施：

1. 提供安全设备：如安全带、防滑鞋、护栏等，防止员工误操作导致坠落，并对这些设备进行检测和维护。

2. 做好安全培训：对使用这些安全设备的员工进行充分培训，保证员工了解操作规范及应急处理方法。

3. 做好检查和维护： 定期检查和维护作业区域，保证工作环境的安全和稳定。

三、化学品风险

在实验室、化工生产等领域中，化学品风险也是一种较为高风险的情况，应当采取以下管控措施：

1. 做好化学品管理：对存储、使用化学品的场所进行安全标识和标注，确保化学品真实可靠。

2. 做好防护工作：提供防护设备并配备应急处理方法。

3. 建立规范流程：建立有关化学品管理和安全管理的责任和流程，该流程可以指导员工正确使用化学品并防止误操作。

四、应急措施

在面对某些特殊或突发情况时，应当采取一些特别应急措施：

1. 做好员工培训工作：培训员工有关应急处理方法，规范应急流程，提高员工应急处理意识，增强应急处理能力。

2. 编制应急预案：建立有关应急预案，包括灾难依据、处置流程、资源、应急措施等。

3. 做好调查和反馈：对遭受损害的事故进行调查和分析，找出问题原因并加以解决，对个人和公司安全方面不足的地方进行反馈和改进。

综上所述，针对工作岗位的风险点，在防范措施上不应该忽略任何一个环节，提高员工安全意识和管理流程是关键，只有做好安全管理，才能保证安全生产，充分保障人身安全。