工作人员安全管理十大禁令内容

工作人员是企业生产力的重要组成部分，同时也是企业安全生产的主体力量。在工作过程中，安全管理是企业必须要重视并且严格执行的制度。为了保障工作人员的人身安全和公共安全，特别是在今天这个安全意识日益加强的时代，我们应该进一步加强工作人员安全管理。下面从多个角度，针对工作人员安全管理，提出十大禁令内容，以期为各位企业提供一些帮助。

一、不得饮酒、吸烟

饮酒、吸烟不仅现场卫生环境变差，而且也会影响工作人员的判断和反应能力，增加了安全事故的概率。所以，企业应该制定相关规定，不得饮酒、吸烟。

二、不得戴珠宝、长指甲等

工作过程中，珠宝、长指甲等物品很容易造成危险，引发危险事故，因此也应该禁止工作人员在岗位上戴珠宝、留长指甲等。

三、不得携带易燃易爆物品、毒品等

工作人员不得携带易燃易爆物品、毒品等违禁物品进入工作场所，否则会对工作安全造成巨大威胁，同时也会违反法律法规。

四、不得擅自拆卸机器设备

对于机器设备的拆卸，只有具备相应技能和操作证书的专业人员才能进行，工作人员不得擅自拆卸机器设备。否则可能会导致严重的安全事故。

五、不得在工作中玩手机、看视频等

在工作进程中，工作人员不得玩手机、看视频，保持专注心态，提高工作效率，同时减少危险事故的概率。

六、不得私自脱离工作岗位

工作人员不得私自离开工作岗位，造成生产中断和工作任务的延误。如果工作人员确实需要离开岗位，必须向管理员请假，经过批准后才能离岗。

七、不得超负荷工作

工作人员执行任务时，不能超过自身体力、技术水平、心理承受力、安全保障等限制范围。不能为了完成任务而超负荷工作，这样容易引发身体出现问题导致安全事故。

八、不得违反安全操作规程

工作人员应该遵循相关的安全操作规程，必须严格执行，不能偷工减料。严格执行规程可以保证操作的安全和稳定性，减少工作事故的概率。

九、不得擅自移动设备位置

机器设备的位置摆放也是需要按照一定的规律进行安排的。工作人员若需移动设备位置，必须征得管理人员同意，遵循规程进行操作。不得擅自移动设备位置，这样会导致设备在使用时的不稳定，容易导致安全事故。

十、不得带未经审批的人员进入生产场所

工作场所是由企业投资建设，为了保护企业知识产权、保护生产经营成果，不允许未经审批的人员进入场所。例如：外来人员、亲戚、朋友。如需其他人员进入，必须经过企业管理层批准后方可进入。

综上所述，企业应加强工作人员的安全意识和安全管理的重要性，制定相关规定，对违反内容进行处罚，营造出安全优先的企业文化，保证员工的人身安全和生产安全。