个人岗位风险点及防控措施表

作为一个职场人士，我们经常要面对各种岗位风险，如果没有带有防控措施的认知，将会给我们的个人安全以及职业生涯造成不可估量的伤害。因此，本文将从经济风险、身体安全风险、职业发展风险三个方面分析，为大家提供个人岗位风险点及防控措施的参考表。

一、经济风险

1. 薪资不稳定：职业岗位的薪资往往随市场行情波动，存在薪资不稳定的风险。为了防范这一风险，我们要在求职之初就要了解该职位的起薪和薪资结构，并能够了解市场趋势。

2. 突然失业：企业经营不善、市场疲软、公司改组等都有可能导致突然失业的风险。为了防范这一风险，我们要提升自身核心竞争力，及时学习新技能，与多个公司建立联系，保持市场敏感性，及时察觉风险。

3. 投资亏损：部分职场人员可能会通过投资、创业等方式寻找附加收益，然而投资风险也是存在的。为了防范这一风险，我们要进行充分的市场调研，了解市场变动情况，把握投资机会。

二、身体安全风险

1. 疲劳过度：工作压力大，工作强度大会导致身体疲劳，进而引发多种器官疾病。为了防范这一风险，我们要合理规划工作时间和生活时间，保持深度睡眠和定期锻炼身体等。

2. 职业病：长期从事某项工作，比如长时间对着电脑，可能导致视力下降、颈椎病、腰椎间盘突出等职业病。为了防范这一风险，我们要适当地调节工作强度和休息时间，使用符合国家质量标准的设备和耗材。

3. 感染风险：部分岗位，如医护、矿工等存在感染风险。为了防范这一风险，我们要严格遵守规章制度，正确并坚持使用防护措施，加强个人卫生，减少感染风险。

三、职业发展风险

1. 岗位异动：企业经营状况会引起内部的组织架构调整、人员优化等，使职员面临岗位的异动风险。为了防范这一风险，我们要提升能力和素质，不断寻找新的职业发展机会。

2. 技能不适应：行业竞争加剧，相关技能会发生较大变化。如不及时更新自己的专业技能，将可能陷入技能不适配的风险。为了防范这一风险，我们要持续学习新技能，保持与市场的同步，提升自身专业素养。

3. 竞争力下降：职场竞争日趋激烈，如果自身的表现不能凸显出自身的竞争力，将容易被市场所淘汰。为了防范这一风险，我们要在执行工作过程中不断追求卓越，与同事保持良好的关系以及建立个人品牌，提高自身市场价值和竞争力。