企业规范性

指的是企业应该遵守的法律法规和行业规范，以及社会伦理和道德标准。企业规范性是企业生存与发展的基础，它关系到企业的声誉与形象、竞争优势和持续经营。

从企业内部角度来看，企业规范性主要包括企业的内部管理规范、职业道德规范等。在企业内部，合理、高效的管理规范能够提升企业的生产效率和员工的工作积极性，使企业更具竞争力。而职业道德规范能够引导员工在工作中具备良好的职业精神和道德操守，从而为企业树立良好的形象和信誉，增强企业的社会责任感。

从行业角度来看，企业规范性主要包括行业的自律规范、行业标准、质量体系等。行业的自律规范是保障行业健康发展的基础，它能够规范行业内企业的运营行为，维护行业的公平、公正和健康发展。而行业标准和质量体系是保障产品质量和生产过程的基础，能够提高企业的产品质量，提升企业的竞争力。

从社会角度来看，企业规范性主要包括企业的社会责任和企业公民行为等。企业的社会责任是企业应尽的责任，能够使企业树立良好的社会形象和信誉。企业公民行为包括支持公益事业、保护环境、关注员工福利等，能够使企业在社会上受到更多的认可和尊重。

综上所述，企业规范性是企业生存和发展的基础。从企业内部、行业和社会多个角度来看，企业规范性都包括了许多方面，企业应该制定相应的规章制度和管理措施来规范企业的行为，保证企业遵守法律法规和道德准则，维护企业的声誉和形象。只有这样，企业才能稳健发展，走向更广阔的发展空间。