新安法安全员7大职责释义

新《安全生产法》全面实施后，企业安全生产工作将面临新的挑战和机遇，而企业安全员作为企业安全管理工作中的中坚力量，其职责与使命也随之不断增加。安全员的工作是企业安全生产工作的第一道防线，是保证生产、保证企业安全工作顺利开展的重要保障。本文将从多个角度解读新安法下安全员的七大职责。

1. 安全生产规章制度的制定和管理

企业安全员是企业安全生产规章制度的制定者和实施者，需要始终把握法律政策和企业生产管理的现状，不断完善和更新安全生产规章制度，确保制度文明化、科学化、规范化、系统化。

2. 安全事故的预防和应急管理

在新安法下，安全事故的预防是企业最为重要和基础的工作之一，安全员应该加强现场管理，进行安全风险评估和事故的预判，对可能存在的安全隐患进行及时处理和整改。同时，安全员还需要对应急演练和应急预案的制定、实施、改进和更新进行全方位管理，及时提出改进建议。

3. 负责企业内部安全检查和审核

企业安全员负责对基层分支机构安全生产管理机制的建设、领导小组的组织、技术措施的推广和实施等进行内部安全检查和审核。通过各级内部安全检查和审核活动，不断提高企业在安全管理方面的整体水平和效果。

4. 安全技术支持和安全培训管理

企业安全员应该具备较高的安全技术水平，能够为企业安全生产管理和现场安全生产活动提供有效的技术支持和咨询服务。此外，安全员还需要对员工进行安全知识的宣传和培训，提高员工的安全意识和素质，从而使员工成为安全生产的主力军。

5. 安全生产信息的收集、整理和反馈

安全员需要负责对企业内部的安全生产信息进行搜集、整理和反馈工作，包括对安全隐患的排查、安全培训的记录、安全教育的效果等方面。这些信息对于企业的安全生产管理和决策都有较大的参考价值和意义。

6. 安全文化建设和安全法律法规的执行

企业安全文化建设对于企业安全生产管理具有十分重要的作用，企业安全员应该注重在企业内部树立安全文化理念，提高员工安全责任意识、安全素质和安全自护能力。此外，企业安全员还负责完善企业安全法律法规的执行，严格执行安全生产法律法规的要求，确保企业生产安全和员工健康。

7. 安全管理制度的建立与评估

企业安全员有义务建立健全安全生产管理制度，从而确保企业安全生产管理能力的全面提升。此外，企业安全员还需要不断跟进、评估安全管理制度的实施情况和效果，对制度存在的不足和问题进行改进和完善。

综上所述，企业安全员的工作非常重要，新安法下安全员的七大职责需要从多个角度进行分析和解读。企业安全员应该深入学习新安法，不断提高自身管理水平和安全技术水平，为企业的安全生产管理工作提供更加优质的服务。