规范化理论是建立在什么基础

规范化理论是现代管理理论的重要组成部分，它以科学和系统的方法论为基础，通过研究、分析组织的各种要素，提出了有效的组织管理方法和技术，为组织管理者决策提供了科学的依据。那么，规范化理论是建立在什么基础上的呢？本文将从多个角度分析。

一、组织理论基础

规范化理论是建立在组织理论基础之上的。组织理论主要研究组织的本质、特征、结构和功能，规范化理论则是在组织理论的基础上，提出了一系列科学的管理方法和技术，对组织的各个要素进行了系统的分析和评价，为组织管理者提供了决策的科学依据。

二、行为科学基础

规范化理论是建立在行为科学基础之上的。行为科学主要研究人类的行为规律和心理规律，为组织管理者提供理论和实践指导。规范化理论通过研究组织成员的行为规律和心理规律，提出了一系列科学的管理方法和技术，使组织管理者更好地了解组织成员的行为和心理，并采取有效的管理措施。

三、决策理论基础

规范化理论是建立在决策理论基础之上的。决策理论主要研究决策过程、决策方法和决策效果等问题，为组织管理者提供科学的决策依据。规范化理论通过研究组织的各个要素，提出了一系列科学的管理方法和技术，对组织的决策过程进行了规范和优化，使决策更加科学、合理和有效。

四、信息技术基础

规范化理论是建立在信息技术基础之上的。信息技术是现代管理发展所必须的支撑，为管理者提供科学的信息处理和决策支持。规范化理论通过研究信息的搜集、分析和利用等问题，提出了一系列科学的信息处理方法和技术，为组织管理者提供了更加高效和准确的信息处理和决策支持。

综上所述，规范化理论是在组织理论、行为科学、决策理论和信息技术等多个领域的基础上建立起来的，它为管理者提供了科学、系统和全面的管理思想和方法，有助于提高组织的效率和效益。因此，我们必须深入学习和研究规范化理论，并将其应用实践中，促进组织的持续发展和进步。