合同管理细则

合同是企业运作不可或缺的一环。合同管理的确立，对于企业的合法运作至关重要。不良的合同管理会导致经济亏损和信誉受损，甚至还可能带来法律风险。因此，制定合适的合同管理细则对于企业来说至关重要。

合同分类

企业合同可分为很多类，例如销售合同、供应合同、劳动合同等等。针对不同的合同，公司需要建立相应的合同管理规程。总的来说，合同管理的核心是确保合同的签订、执行、变更、终止、归档等各方面均遵循法律法规，同时确保符合公司制度和规定。

管理方式

实施好合同管理非常关键，这需要公司运营者重视合同管理的意义，确立合同管理实施方式和方向。企业可以将合同管理分配给内部专业部门，如法务、采购、财务等，并制定相应的内部管理手册，约束公司内部人员的行为规范。此外，采用数字化系统管理合同可以让数据更加规范和便捷，也更加安全可靠。

风险控制

企业必须要做好风险控制，因为合同管理不当可能带来经济风险和法律风险。企业可以制定严格手续，规范各项招投标程序，同时加强对合同条款的审核和监督。对于与合同相关的争议或风险问题，企业应及时寻求专业法律机构的建议和协助。

人员培训

公司应加强对员工的合同法律知识、操作培训与指导，提高员工的合同意识和管理能力。这样不仅可以降低合同纠纷的风险，也能够规范企业合同执行的流程和方式，提高企业合同管理的效率和规范性。