做业务好还是做管理好

在职场中，许多人都会面临这样的选择：是追求做业务方面的专家呢？还是朝着管理和领导方向发展自己的职业呢？这是一个常见的职业抉择，但并不是一个简单的问题。本文从多个角度对此进行了深入分析。

一、工作职责和能力要求

如果你喜欢与人打交道，享受销售的快感、营销策划的兴奋和市场推广的成就感，那么业务方面必定是你的主场。在业务方面，成功与否并不仅仅是销售数字的问题，还需要长达数年的市场经验与娴熟的谈判技巧。而在管理方面，需要掌握的技能则主要是沟通、决策、领导和规划。如果你善于组织、计划和管理，那么更适合在管理方面发展自己的职业。

二、晋升和薪水

从晋升和薪水的角度看，管理方向的职业发展更有利。虽然业务人员也有可能在公司中得到很高的职位和更高的薪水，但是在大多数情况下，他们的晋升和薪酬都会受到一定的限制，因为他们的价值已经被确立在某个领域的销售或者业务方面。相比之下，管理职位的薪水通常较高，因为管理人员需要运用各种技能来规划、组织和领导整个团队的工作。此外，管理职位还提供更大程度的晋升机会，可以帮助你更快地提升自己的职业发展速度。

三、员工关系

当然，从人际角度看待，管理人员和业务人员都需要与其他人打交道。然而，两者所面对的人群却有所不同。业务人员需要与客户谈判、建立信任关系，并代表公司完成各种任务。管理人员更多的是构建团队文化和员工关系，并通过领导力来激励团队绩效。因此，在人际关系上有所不同。

结论

最终，选择做业务还是做管理，这取决于你自己的兴趣和天赋。但是，下面几个方面需要考虑：

1.你喜欢与人交往、与客户打交道，并在销售和营销方面寻求成就感吗？如果是，业务方向可能更适合你。

2.你是否具有组织和领导能力？如果是，那么你需要考虑发展自己的管理职业。

3.你期望从职业中获得怎样的薪水和晋升机会？如果你期望高薪和快速晋升，那么管理方向是更明智的选择。