生产管理储备干部是做什么的

生产管理储备干部是指企业为加强干部队伍建设，提高干部素质，培养适应企业发展需要的后备干部，在现有干部队伍中挑选优秀人才，进行专业化、系统化、全面化的培训，发展成为企业未来生产管理中的核心力量。那么，生产管理储备干部需要做什么呢？

首先，生产管理储备干部需要具备一定的专业知识和技能。生产管理涉及到很多方面，例如生产计划、生产组织、生产调度、生产监控等，储备干部需要明确企业发展目标、掌握市场需求、合理规划生产计划、熟悉生产设备和技术特点，同时掌握相关管理工具、编制管理制度、优化流程等技能。

其次，生产管理储备干部需要有一定的沟通协调能力。生产管理涉及到多个部门之间的配合和合作，储备干部需要具备良好的沟通能力和协调能力，通过有效沟通、理解和引导，达成团队协作，实现生产效率的提升。

再次，生产管理储备干部需要有创新思维和解决问题的能力。生产管理过程中会出现各种问题，需要储备干部发挥创造力和解决问题的能力，通过思路的拓展和灵活运用多种工具和方法，寻找最佳解决方案，在保证生产效率的同时，满足客户的需求。

最后，生产管理储备干部需要有良好的领导能力和团队建设能力。储备干部需要能够激励团队成员，建立起良好的企业文化和工作氛围，提高企业的凝聚力和战斗力，达成企业长期稳定发展。

综上所述，生产管理储备干部的工作需要从多方面进行考虑，培养适应企业发展需要的后备干部是企业发展的关键之一，只有培养出优秀的生产管理储备干部，企业才能在激烈的市场竞争中处于优势地位。