企业的生命周期不包括

企业是当代经济社会中最重要的发展主体之一，按照其发展规律，可以分为不同的生命周期阶段。然而在经济学中，企业的生命周期阶段并不是一个刻板的概念，不同的经济学家之间对企业生命周期的定义和划分也存在差异。但无论如何，企业的生命周期通常会包括起步期、成长期、成熟期和衰退期这四个阶段。但是，企业的生命周期不包括以下几个方面。

第一个方面，企业的生命周期不仅仅是由内部因素决定的。企业生命周期理论通常是从企业内部的动态变化来探讨企业生命周期不同阶段的过程，例如企业策略的失误、市场环境变化、生产经营形式的调整等。然而，企业的生命周期阶段也受到外部因素的影响，如政策、法律、社会和技术等因素。其中，政策和法律尤其是高度复杂的法律、税收和监管制度对企业的生命周期阶段发展和转型有着重要的影响。

第二个方面，企业的生命周期不包括失控期和裁撤期。在实际运营过程中，由于各种原因，有些企业的经营极为不善，尤其在当时的宏观环境变化、行业萎缩等下，企业可能会陷入一种失控行为模式。在这种情况下，企业可能无法在成长期和成熟期转型，而立即跨越到了裁撤期。例如，许多制造企业在全球化和市场打压环境下，可能无法承受竞争，而迫使被迫关门。

第三个方面，企业的生命周期不是单方面“直线型”的。尽管企业的生命周期通常呈现出起步期、成长期、成熟期和衰退期这样的连续性阶段，但实际应用中它也可能经历跳跃性变化。在全球经济增长与互联网革命推动下，许多企业敏锐察觉到了全球市场的机遇，加之互联网的快速发展，他们可能转变成为新的生技公司计划。在此过程中，他们的业务模式、市场规模和客户群体等也会发生重大变化，从而使企业的性质和生命周期不断发生变化。

综上所述，企业的生命周期并不是一个简单的定义。其阶段的确定并不单纯是由企业的内部控制、管理和经营决策决定的。实践中，企业依赖于各种外部因素的影响，这种影响可能会直接影响企业的经营态势和发展方向。而且，企业的生命周期也可能会发生跳跃性变化，使得企业的性质和生命周期不断发生变化。因此，企业生命周期的研究需要考虑到企业内部和外部因素的复杂互动关系，以及市场环境和技术等外部因素对于企业可能出现突破性转变的影响。