一般学校什么时候发三方协议

随着大学生人数的增长和就业压力的加大，三方协议也就成为了毕业生们必须处理的问题之一。三方协议一般是由学生、用人单位和学校签署的具有法律效力的文件，它是学生承认在工作期间依然是学生身份，同时工作单位同意在学生参加工作期间承担相应责任的一种合同协议。那么，学校一般是什么时候发三方协议呢？

从学生角度看，一般是在找到工作之后才会需要开始申请三方协议。在学校就业中心可以获取到关于三方协议的信息和申请方式，一般需要提供一些材料，如用人单位营业执照复印件、用人单位法定代表人身份证复印件、用人单位流水账单等。由学校就业中心审核并出具三方协议，并交由用人单位与学生签署。

然而，不同学校可能存在差异，有些学校会在学生选择工作之后主动提供三方协议，这样可以让学生在找工作时更加有底气。这就需要学校和用人单位之间建立起良好的关系，使学校的就业中心能够更好地协调和安排学生就业，同时也让用人单位更加信任和支持学校的毕业生。

从用人单位角度看，很多用人单位都会根据自己的需要和实际情况主动与学校联系，与学校就业中心进行沟通和合作。在这个过程中，用人单位可以了解到学校毕业生的情况，同时也可以向学校提出具体的招聘要求。学校就业中心可以根据用人单位的需求，安排合适的人才进行推荐，并协助完成三方协议的签署。

从学校角度看，学校一般会建立完善规范的就业指导制度和保障措施，为学生提供全方位的就业指导和服务，并积极推进就业合作，为毕业生提供更多的就业机会和帮助。同时，学校也需要加强与用人单位的联系和沟通，了解用人单位对毕业生的要求和期望，为用人单位提供更好的服务和支持。

综上所述，对于大多数学校而言，三方协议的签署是一个比较重要且复杂的问题，需要学校、用人单位和学生三方共同努力，建立良好的合作关系，推进毕业生的就业工作。建立科学完善的就业指导制度和系统，增加招聘信息和就业机会，为学生提供更优质的服务和帮助。