对信息管理的要求包括

信息管理是指在处理信息的过程中，对信息的收集、存储、分析、应用和评估等方面进行有效管理的活动。随着信息量不断增加和信息形式的多样化，信息管理的需求也越来越强烈。下面，从多个角度分析，对信息管理的要求进行探讨。

一、技术要求

随着信息技术的发展，信息管理的技术要求也在不断提高。首先，信息管理需要具备一定的信息技术知识和技能，掌握信息管理软件和系统的使用方法，例如文档管理系统、知识管理系统、电子邮件管理系统等；其次，信息管理需要具备信息安全技术知识，保证信息的机密性、完整性和可靠性，例如加密、防病毒、防火墙等；最后，信息管理更需要跟随信息技术的创新不断更新自己的技术知识和技能，不断适应信息时代的发展。

二、组织要求

信息管理不仅需要一定的技术知识和技能，还需要完善的组织机制。首先，信息管理需要有明确的组织结构，明确各级人员的信息管理职责与权限，确保信息管理的有效性和连贯性；其次，信息管理需要有较为科学的管理制度和流程，例如信息的划分、整理、存储、检索、修订、发布等流程，保证信息的一致性、可靠性和便捷性；最后，信息管理需要有统一的标准和规范，例如文件管理规定、知识管理规范等，使得信息管理具有统一性和标准化。

三、人员要求

信息管理的核心是人员，信息管理人员需要具备一定的知识、技能和素质。首先，信息管理人员需要具备专业的信息管理知识和技能，掌握信息管理的基本理论、方法和技术；其次，信息管理人员需要具备较强的信息搜索、整理、归纳、分析、应用和评估能力，能够对信息进行精细化管理和合理利用；最后，信息管理人员还需要具备较高的责任心和团队合作精神，遵守职业道德规范，保证信息管理的安全性和有效性。

四、文化要求

信息管理离不开文化的支撑。文化要求主要包括两方面，第一，信息管理需要提高全员信息素养，培育信息意识，让每个员工都具备较强的信息搜索能力和信息利用能力；第二，信息管理需要沉淀企业文化，形成良好的信息管理文化，例如注重创新、尊重知识、推行知识共享等，促进信息管理的长远发展。

综上所述，信息管理的要求百花齐放，技术、组织、人员、文化等多个方面呼之欲出，同时也需要不断适应信息时代的变化和发展，不断提升自身的管理水平和能力。