资源管理主要包括资源布局、资源配置

资源管理是组织和分配资源以达到特定目标的过程。随着世界经济的发展和全球化程度的加深，资源管理越来越成为企业成功的关键因素。在知识经济时代，人类资源、物质资源和财务资源都被很好地管理和利用，但其中最重要的资源是人类的智力资源。为了更好地管理企业资源，资源布局、资源配置成为了非常重要的环节。

资源布局是指根据企业的需要，合理地布置企业的各种资源，以便更好地实现企业的战略目标。资源布局主要需要考虑的是企业的地理位置、生产要求和市场需求。在全球化的环境中，企业可以选择在全球各地建立分支机构以实现资源的最优化配置，提高企业的经济效益。同时，合理的资源布局可以帮助企业更有效地利用资源，提高质量、降低成本，提高产品或服务的竞争力。

资源配置是指选用或配置物质、人力、财务等各种资源的行为。资源配置主要考虑的是如何在有限的资源下，高效、科学地配置资源，以实现企业的战略目标。在进行资源配置时，企业需要考虑当前的资源状况、目标市场的需求和外部环境的变化。资源配置的目标是在保证资金、人才和技术的有效运用的前提下，最大化资金、人才和技术的投资回报率。在资源配置时，还需要做出科学的决策和计算，确保资源的高效利用，提高企业的效益和竞争力。

除了资源布局和资源配置，还有许多角度可以从而达到更好的资源管理。以下是一些例子：

1. 人力资源管理

人力资源是现代企业中最重要的资产之一。人力资源管理是一项重要的管理实践，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等方面。通过合理的工资福利和奖励制度，企业可以留住优秀的员工，从而提高企业的生产力和竞争力。

2. 财务资源管理

财务资源是企业的重要资产之一，包括现金、银行存款、股票和债券等。企业需要进行财务规划，以确保自身的长期发展，包括资金管理、财务报告和税务管理等。

3. 资源监控和评估

资源监控和评估是资源管理过程中的重要环节。企业需要对资源投入和产出进行跟踪和监控，以评估资源配额有效性，并且在必要时及时调整相关资源的配置。

综上所述，资源管理是企业发展的重要环节。要实现最优化的资源管理，需要从多个方面进行分析和考虑。不同的角度需要采取不同的管理方法和工具，以实现企业的成功和发展。