国家职业标准主要内容包括

国家职业标准是针对不同职业、不同行业在人力资源管理中进行的规范化管理工具，是国家对各类职业技能水平的要求和标准。国家职业标准的制定涵盖了职业范围的定义、职业能力标准、职业素质标准、职业资格标准等内容，其主要含义包括以下几个方面。

一、职业范围的定义

国家职业标准为各类职业做出了界定，明确了这些职业需要具备哪些基本技能和素质，为各个行业制定了标准规范。职业范围的定义需要基于逐步的整合和提升，能根据职业特征及需求变化及时进行调整更新。这样才能更加科学地适应未来经济的发展需要。

二、职业能力标准

职业能力标准就是对于某一种职业需要具备的能力和技能的详细描述。这些能力和技能包括知识、技能、经验、态度和其他方面，非常具体。职业能力标准的制定，需要建立在严格的科学研究基础上，不断地进行调整和完善，以适应职业和产业的要求，确保人才供给符合社会需求。

三、职业素质标准

职业素质标准是指人员在某种职业中所具备的心理、道德和行为素质等。这包括职业精神、职业操守、职业道德和职业行为等方面。职业素质标准是职业能力标准的基础，是评估职业技能素质的重要工具，同时也是从职业健康和长期发展的角度出发，对职业人员进行素质的评估。

四、职业资格标准

职业资格标准是指对阳具备某种职业资格的人员所应具备的专业知识、技能、经验、素质、态度和能力要求等。这些标准的依据是为了保障产品质量，提高服务质量，提高职业安全，同时保护职业人员的健康。职业资格标准也是实施市场化考试和认证制度的重要依据之一，对于维护职业行业的公信力具有重要意义。

综上所述，国家职业标准对于规范职业人员素质标准、规范职业领域内的行为和能力标准，构建了营造保障职业素质和安全的环境，以保证维护职业行业健康发展的目标。职业人员和用人单位需要了解国家的职业标准，提高职业素质，提高核心竞争力，为自己的发展和职业发展创造条件。