软件测试资质要求

在软件开发的过程中，软件测试是不可避免的一个环节。因此，如何找到合适的测试人员，成为每个企业都需要考虑的问题。本文从多个角度分析软件测试人员的资质要求。

1. 技能要求

测试人员需要具备以下的技能：

1.1测试方法：测试人员需要了解测试的基础知识，及常见的测试方法，如黑盒测试、白盒测试、性能测试、安全测试等。

1.2编程知识：测试人员通常需要能够写简单的编码，更重要的是，能够阅读和理解程序代码。

1.3自动化测试知识：随着自动化测试的普及，求职者需要掌握自动化测试的基础知识。

1.4数据库基础：测试人员需要熟悉基本的SQL语言和数据库概念，能够进行简单的数据读取和操作，这对于测试数据的创造和验证很有用。

2. 教育及证书

尽管软件测试是一个技术岗位，但是相关的教育和证书对于求职者具备更好的竞争力也很重要。以下是主要证书：

2.1ISTQB认证：ISTQB测试认证是软件测试行业中的一个全球认可的证书，在全球范围内有很高的认可度。

2.2CSTE认证：CSTE证书被业界认可为测试人员的基本证书，它能够证明测试人员了解软件测试行业以及组织和方法。

2.3CSQA认证：CSQA证书能够证明测试人员能够在软件开发领域进行质量保证和控制。

3. 经验和技能

在软件测试行业中，经验非常重要。拿到多年的软件测试经验，测试人员可以运用自己的经验和技能解决各种挑战。如果你是一个初级测试人员，可以从以下方面开始提高自己的经验和技能：

3.1测试点评技巧：这是测试中非常重要的一部分，需要能够根据各种测试条件定位应该进行什么样的测试点评。

3.2高效的缺陷管理：缺陷管理是测试工作的重要环节之一，及时的缺陷跟踪、分析和解决能够提高软件的质量。

3.3技术学习：需要了解新的测试工具和技术，了解新的测试方法和发展趋势，了解如何应用新技术和工具进行测试。

通过以上几个角度的分析，我们可以得知软件测试人员的资质要求很高。企业在招聘测试人员时需要考虑以上三个方面。一方面，可以通过查看简历、面试来了解求职者的学历和证书；另一方面，需要考察求职者的常见测试知识和技能，以及他们的工作经验，因此，企业在招聘测试人员时需要更为慎重。