属于形成期团队特征是

一个团队在形成期间经历了许多挑战和考验，而这个期间往往也是团队中最重要的阶段。团队成员不仅要适应彼此的工作方式，还需要通过有效的沟通和协作来建立信任和互相理解。在这个时期，有几个特征是非常关键的，这些特征直接影响着团队的发展和成果。

首先，同理心是一个团队在形成期必须拥有的特质之一。在这个时期，团队成员往往不认识对方，也不知道每个人的工作方式和习惯。同理心可以帮助团队成员更好地了解彼此，感受到彼此之间的不同和相似之处。这有助于建立起积极和尊重的工作关系，增强团队的凝聚力。

其次，沟通也是一个团队在形成期需要重视的特质。在这个时期，团队成员之间可能存在语言、文化和工作方式上的差异，导致沟通不畅或误解。因此，为了提高合作效率，必须进行有意义的沟通，并经常检查是否有问题或需求得到满足。有效的沟通有助于增强团队的透明度和凝聚力，建立积极的工作氛围。

其次，互相尊重和体谅也是团队形成期特有的特质。在一个新的团队中，每个人都有自己的文化背景和工作风格，这可能会引起冲突或摩擦。因此，互相尊重和体谅始终是团队成功的关键之一。团队成员应该努力了解彼此，包容他们的差异，并通过积极的反馈和建设性的反馈来促进团队的协作。

最后，建立共同目标和团队意识也是一个团队在形成期需要注意的特质之一。团队成员必须明确团队的目标和期望，并且同意如何实现这些目标。此外，团队成员还应该了解他们如何为团队做出贡献，以及团队成功对于每个人的工作和个人生涯发展的意义。有清晰的目标和团队意识可以帮助团队成员更有动力地为团队的成功而努力。

在总结这些特质后，我们可以看到，建立积极的文化和价值观，包容和尊重差异，建立信任和支持，共同实现团队目标是一个团队成功的关键。这些特质需要在团队成员的努力和领导者的指引下共同发挥作用。通过合作和协作，一个团队在形成期可以发挥出更大的生产力和创造力，实现共同的目标和追求。