希赛考试网
首页 > 软考 > 系统规划与管理师

效益类指标包括哪些

希赛网 2024-02-08 12:53:27

效益类指标是指企业评价自身运营、发展状况的一种重要标准,是衡量企业经济效益、社会效益以及环境效益的关键指标。那么,效益类指标包括哪些方面呢?本文将从多个角度分析效益类指标包括的内容。

一、经济效益

企业经济效益是指企业在生产和经营过程中所创造的经济利益,其主要体现在企业经营状况、成本收益、利润分红等方面。在经济效益方面可以分为净利润、资产收益率、成本费用比、毛利润率、净资产收益率等方面进行评估。

二、社会效益

企业社会效益是指企业在社会发展和公共利益方面所做出的贡献,从人员和就业方面、社会形象和公众认可度、品牌声誉和社会责任等方面进行评估。

三、环境效益

企业环境效益是指企业在环境方面所创造的利益,它主要体现在企业节约资源、减少污染、绿色生产、环境治理等方面。在环境效益方面可以分为二氧化碳排放量、工业废水处理量、工业废气排放量和噪音分贝等方面进行评估。

四、客户效益

客户是企业经营的最终受益者,客户效益是指企业通过自身的产品和服务,满足客户需求和要求,从而获得客户的信任和忠诚度。在客户效益方面可以分为客户满意度、市场预期达成度、客户需求分析、购买意向和消费者反馈等方面进行评估。

五、员工效益

企业的员工是企业的重要资产和关键因素之一,员工效益是指企业通过优质的管理和关注,帮助员工实现个人和企业的共同发展,从而提升员工的绩效和创造力。在员工效益方面可以分为员工满意度、人员流失率、工资福利、员工培训和激励机制等方面进行评估。

综上所述,效益类指标涉及到企业运行的多个方面,从经济、社会、环境、客户和员工五个方面综合评估企业的效益,有助于企业找出自身的问题和潜力,制定有效的经营策略和未来规划。

扫码咨询 领取资料


软考.png


系统规划与管理师 资料下载
备考资料包大放送!涵盖报考指南、考情深度解析、知识点全面梳理、思维导图等,免费领取,助你备考无忧!
立即下载
系统规划与管理师 历年真题
汇聚经典真题,展现考试脉络。精准覆盖考点,助您深入备考。细致解析,助您查漏补缺。
立即做题

软考资格查询系统

扫一扫,自助查询报考条件