作为一所在中国东北地区具有影响力的综合性大学,延边大学一直以来都非常注重师资力量的建设。优秀的师资力量不仅能够为学生提供高质量的教学和科研支持,同时也是学校发展的源动力和核心竞争力。本文将从多个角度分析延边大学的师资力量。
一、教师总体情况
截止2021年,延边大学拥有专任教师1722人,其中副高级以上职称教师占比达到80%以上,博士研究生以上学历的教师也占到了60%以上。总体来看,延边大学的教师队伍数量充足,教师素质也非常高。
二、教师队伍结构
延边大学的教师队伍结构比较年轻化和多元化,在教师编制配置上注重学科建设和结构优化。学校注重引进海内外“双一流”高层次人才,也重视培养和选拔自身青年骨干教师。目前,学校拥有一批楷模教师、优秀教师和名师讲席。
三、教师教学水平
延边大学的教师具有较高的教学水平,教学内容贴近社会需求,同时也注重培养学生的实践能力。学校鼓励教师开展教学改革和课堂教学创新,使教学不断适应时代发展需要。
四、教师科研水平
延边大学的教师在科研领域也有着丰硕的成果。学校一直以来强调科研与教学相结合,推动教师科研成果转化为教学内容,提升教学水平。目前,学校有一批国家级、省级和校级科研成果。
五、教师国际化水平
为了促进教师的国际化发展,延边大学积极参与国际交流合作,推动教师海外研修和学术交流。学校还引进了一批优秀的海外教师和专家,举办国际研讨会和学术讲座,推进教师国际化水平提升。