南京理工大学emba调剂

随着经济的快速发展与全球化进程的加速，高级人才需求量不断增加。有许多企业认为EMBA拥有更高的执行力，是企业高层管理者培育的首选。随着EMBA课程的逐渐完善，EMBA培训的市场需求也不断加大。南京理工大学EMBA作为国内著名的高端管理人才培养机构，其EMBA课程的培养方向一直只针对企业的高层管理人员，同时EMBA课程有较高的录取要求，因此设置调剂制度有必要。

一、调剂制度的必要性

调剂制度是指招生单位在录取后允许在规定期间内部分人员对招生办法进行变更的一种政策。 调剂制度本质上是一种政策妥协，为满足更多人群的需求做出的让步。而南京理工大学EMBA作为高端人才培养机构，制定调剂制度也是适应时代发展，切合市场需求。调剂制度的出台旨在给考生创造更多个性化的选择平台，从而满足更多的招生需求，同时有助于拓宽EMBA培养的领域，完善EMBA的学科体系。调剂制度的出台可以调剂那些未能被录取的优质人才，以及有特殊需求的考生，从而将优质人才派系的合理配置，可以说是一种有效利用资源的方式。出台调剂制度更能体现出南京理工大学EMBA作为专业的高端研修课程所应具有的社会责任担当和教育精神。

二、调剂制度的调整方向

如同调剂制度的出台，调整方向也需要根据时代发展的需要，切合市场的需求。在当前市场环境下，南京理工大学EMBA需要加强自身核心竞争力，从而提升招生质量。首先，EMBA培养的重点应该从原有以企业高层管理者为主的培养重心，调整为对企业全员进行管理人才的培养。其次，应该将EMBA培养与公共政策、社会事务、行业趋势、全球经济等主题进行紧密的结合。最后，应该将教育内涵逐步由单纯的商业管理扩展到更加全面的人文社会研究，将EMBA教育引向更加高端的方向。

三、调剂制度的优点及问题

南京理工大学EMBA课程的调剂制度优点是明显的，首先可以满足更多招生需求，增加考生的选择性，同时也有助于提升教学品质以及治理模式的完善。然而，调剂制度也存在着必须注意的问题，比如可能存在一些应该被录取但未被录取，以及调剂的过程会影响招生流程等问题。同时，记录调剂信息需要建立顺畅的管理流程，从而保障调剂制度的公平性。

四、总结

南京理工大学EMBA课程的调剂制度应该很好地与时俱进，不断调整整体EMBA教学方向以及调剂的具体细节，以使该制度真正能够达到制定时的目的，为教育事业的发展注入活力。