mba定向就业和非定向就业区别大吗

随着时代的变迁和经济的发展，读MBA的人越来越多。对于MBA毕业生而言，选择进入哪个行业、哪个岗位，是一个非常重要的问题。一般而言，MBA毕业生的就业方式主要有两种：定向就业和非定向就业。这两种就业方式有何区别呢？

一、定义

MBA定向就业是指学生在读MBA期间与用人单位签订劳动合同或者协议，规定必须在毕业后到用人单位工作一定期限。而MBA非定向就业则没有这个限制。

二、就业前景

在目前的市场环境下，MBA定向就业这种就业方式的就业前景并不理想。一方面，用人单位在面对经济不景气的情况下，希望有足够的自主权去调整自己的人员结构；另一方面，MBA定向就业学生反而会降低用人单位的灵活性。因此，发现定向企业不能满足自己职业发展需求的学生将无法就业。

相比之下，MBA非定向就业不受限制，毕业生能够自由选择求职岗位，更加广泛且灵活。虽然说具体的职业发展要看毕业生自身素质、能力与兴趣等因素，但相对而言，MBA非定向就业的就业率与发展机会要佳于定向就业。

三、就业薪资

在就业薪资上，MBA定向就业薪资普遍较高，因为用人单位借此方式吸引优秀的毕业生进入公司，同时也是加强员工士气的一种手段。而非定向就业的毕业生则要面对更多的竞争，因此薪资较低是一种较为普遍的现象。

四、就业风险

对于MBA毕业生而言，如果选择了定向就业，一旦到用人单位工作后发现不适应、不满意，只能在效益期履行合同，这会对个人职业发展造成很大的风险。而非定向就业就没有这个问题，毕业生可以根据自己的兴趣爱好以及职业规划来选择就业单位，工作心情与职业发展都会更加自由。

综上所述，MBA定向就业和非定向就业在就业前景、薪资、风险等方面都存在一定的差异。因此，在选择就业方式时，应根据自身的实际情况、发展需求、职业规划等多方面综合考虑，选择最适合自己的就业方式。