北京科技大学包分配吗

近年来，伴随着高校扩招的加速和就业市场的不景气，许多大学生都面临着就业难的情况，而成为大学生们求职投简历的一个重要途径——“包分配制度”，备受关注。那么，北京科技大学是否实行包分配呢？

一、何为包分配？

“包分配”是高校毕业生就业中的一个争议性问题，是指某些大型企事业单位在招聘时与高校签署协议，由高校代表企事业单位进行统一安排，与企事业单位共同确定对毕业生的录用。

二、北京科技大学是否实行包分配？

根据多方面的调查和了解，目前北京科技大学并没有实行“包分配”制度。在毕业生的就业指导和推荐方面，学校积极向毕业生推荐用人单位，并加强校友联系。学校还会邀请用人单位到校招聘，提供就业信息服务。

三、包分配是否有利于毕业生就业？

包分配机制对于一些毕业生来说，或许是一条抢到好工作的捷径，但我们也不能忽视它带来的不利因素。首先，包分配制度会导致毕业生就业的公平性和公正性受到影响。其次，一些包分配单位可能会捆绑就业，限制毕业生以后的发展。最后，由于包分配单位数量较少，能够参与包分配的毕业生非常有限，大多数毕业生仍然需要通过自主就业来解决就业问题。

四、学校对毕业生就业的支持

对于就业问题，学校给予广大毕业生多方面的指导和帮助。学校开设了就业指导课程，组织多项职业规划、创业、就业以及实践等活动。学校还为毕业生提供职业介绍、招聘等服务，定期组织各类招聘会，并通过校企合作、校友资源的整合，举办校企研讨会等方式，不断拓宽就业渠道。

五、总结

虽然包分配制度长期以来被认为是求职的“捷径”，但在公平、公正的就业环境下，学生仍然需要依赖自身的能力和努力来拓展求职渠道和机会。作为大学生应该在学校对就业的指导下，通过多种途径拓展就业渠道，提高综合素质，以期获得更多的就业机会。