自从2020年高考以来,非全日制本科生逐渐成为普遍存在。非全日制本科生相比于全日制本科生而言具有更多的自由时间,可以兼职工作,照顾家庭,以及开展自己的个人爱好等。但是,在就业方面,非全日制本科生相对而言却显得力不从心。因此,本文就非全日制调剂难不难这一问题展开探讨,从多个角度对此进行剖析。
一、非全日制调剂最大的难点在哪里
许多非全日制本科生在找工作的时候,都觉得自己很吃亏。虽然他们有着比全日制本科生更加丰富的时间和经验,但是相应的他们的本科学历又让自己处于劣势地位。在企业的HR筛选环节中,优先选择的往往是全日制本科生,这也就意味着很多非全日制本科生无法得到入门级别的机会。然而,非全日制调剂难度较大的原因并非这些。更重要的原因在于,非全日制毕业生虽然有相当的工作经验,但是他们的学习时间往往较短,实际技能和能力的积累量没有全日制本科生多,即便能够通过面试获取到工作的机会,也难以胜任职位。
二、如何提高非全日制调剂的成功率
提高非全日制调剂成功率的根本方式就是提高自己的技能。首先,可以通过积累一定的实习经验,对职场有一定的了解并且能够熟练地完成一些职业技能。其次,要不断学习,提高自己的知识水平、技能水平,这样才能在工作中不断提高、适应和成长。再次,也需要建立自己的人际关系网,这对于非全日制本科来说尤其重要。他们应该定期参加一些相关的社交活动,并尽可能与不同背景、行业的人建立联系,因为人际关系能够带来更多的机会。
三、非全日制调剂仍然存在的问题
虽然提高自己的技能和建立更多的人际关系能够带来一定程度的帮助,但是,非全日制调剂仍然存在不小的问题,特别是在一些特定的专业领域,比如医疗、法律等方面。由于极具专业性的要求,非全日制本科生难以得到企业的认可,从而难以开始一些更加高级的工作岗位。此外,部分全日制本科生在寻找实习机会时,凭借学校的人际关系以及团队的认可度,显然轻松很多。
综上所述,非全日制调剂在绝大多数情况下都是比较困难的。尽管非全日制本科生在一些方面具有优势,但是在就业的竞争中,他们一定要努力提高自己的实际技能和能力,同时扩大自己的人际关系网。摆正自己的态度,持之以恒,即使走不到全日制本科的那条路,仍然能够有自己的一片天。