南京师范大学研修班招生简章

随着社会的快速发展，职业压力越来越大，甚至出现了一些职业障碍问题，因此终身学习愈发被人们所重视。为了满足人们的需求，学校纷纷推出研修班等培训项目，南京师范大学就推出了研修班，本文将从多个角度分析南京师范大学研修班的招生简章。

1. 招生对象

南京师范大学研修班的招生对象为企事业单位中高层次管理人员，具备本科以上学历和一定的管理工作经验。可以看出，该研修班的定位明确，旨在提升企业管理人员的素质和能力。

2. 培养目标

南京师范大学研修班的培养目标是培养高层次管理人才，具备国际化视野，系统掌握现代管理理论、技能，能够胜任各种管理职位。此外，该研修班注重实践能力的培养，通过案例分析、实地考察、团队合作等方式，提升学员的实际操作能力。

3. 课程设置

南京师范大学研修班的课程设置十分丰富，包括基础课程和专业课程两部分。其中基础课程包括管理学、财务管理等方面的知识，而专业课程则涉及战略管理、组织行为学等方面的内容。此外，该研修班还注重实践能力的培养，在课程设置中增加了团队合作、实地考察等实践环节。

4. 师资力量

南京师范大学研修班的授课教师均来自知名高校或企业，具有丰富的教学和实践经验。授课教师不仅掌握现代管理理论，而且熟悉企业实际操作，能够为学员提供宝贵的经验和指导。

综上所述，南京师范大学研修班的招生简章对企业高层次管理人员的素质和能力提出了较高的要求，并且十分注重实践能力的培养。该研修班的课程设置丰富，授课教师均来自知名高校或企业，具备丰富的教学和实践经验。相信该研修班能够给学员带来可观的学习成果和职业发展机会。