黑龙江科技大学管理学院成立于1997年,是以管理学、工商管理、会计学等为主要学科的综合性学院。学院拥有一支优秀的师资队伍,但如何评价他们的数量、结构和素质,则是需要探究的问题。
师资队伍数量
截至2021年,黑龙江科技大学管理学院教授、副教授、讲师共计48人,其中,教授10人,副教授20人,讲师18人。从师资队伍数量来看,该学院的师资队伍规模还不算太大。但是,师资队伍数量并不一定是评价学院师资队伍水平的唯一标准。
师资队伍结构
师资队伍结构是评价教学水平的重要指标。黑龙江科技大学管理学院教师队伍中,硕士研究生以上学历教师占比为89.6%,博士生以上学历教师占比为45.8%,硕士生以上学历教师占比为67.3%。从师资队伍结构上看,学院的教学力量整体上较强,适合开展高水平教学。
另外,师资队伍的来源也需要关注。黑龙江科技大学管理学院大多数教师来自全国各地的学府,参加过世界500强企业的培训等进修课程。这说明,他们不仅具备较高的学术素养,还拥有丰富的企业实践经验。这样的师资队伍能够更好地满足产教融合的需求。
师资队伍素质
学院的师资队伍素质也需要进一步评价。从学历、学术成就、社会影响力、以及在企业实践中所获得的成就等多个维度考察,黑龙江科技大学管理学院的师资队伍整体实力不错。学院拥有刘为忠、王冰、刘靖等教授,他们在领域内的学术造诣、教学水平和社会影响力都得到了良好的认可。
但是,师资队伍的国际化水平有待进一步提高。学院学生和教授的国际交流与合作亟待加强,这与国际化的教育趋势以及大学的发展定位不相符。
总体来看,黑龙江科技大学管理学院的师资队伍数量适中、结构合理、素质较高,但需要进一步提高国际化水平,与世界一流高校的师资队伍相比仍有差距。